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政治

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张全景:大力弘扬党的优良传统

       当前,全党正在兴起建设学习型政党的新高潮。弘扬党和组织部门的优良传统也是建设学习型政党的根本要求。我们党组织部门的优良传统是由党的优良传统决定的,是党的优良传统在组织部门各项工作中的具体体现。这里着重讲五个问题。

一、理论联系实际,认真看书学习

善于学习是中华民族的传统美德,也是我们党和组织部门的优良传统。在历史文献中,记载着大量关于学习的论述和典型事例,还有数不尽赞颂学习的诗词歌赋。 《论语》第一句话就是“学而时习之”,曾子的“吾日三省吾身”,其中之一就是“传不习乎”。我们党是在学习马克思主义的基础上建立、发展、壮大起来的。十 月革命一声炮响,给我们送来了马克思列宁主义,中国的先进分子找到了救国救民的道路,建立了中国共产党。党一成立就非常重视学习,深知只有用先进理论武装 起来的党,才能发挥先锋战士的作用。不论是在战争年代,还是和平建设时期,党始终强调学习,特别是把学习马列著作放在首位。毛主席是全党重视学习、善于学 习的典范。革命战争年代,他利用各种机会搜集马列著作,认真学习,早期阅读的《反杜林论》就是在1930年攻下漳州时获得的。长征途中,转战陕北的艰苦岁 月,他丢掉很多东西,但是马列著作总是随身携带。他在延安时说过要“活到老,学到老”,并说:如果我能活10年,就学习3649天。事实的确如此,在他病 危去世前的7个小时,只要稍一清醒,仍然看书、看文件,计11种,2小时50分钟,这是何等可贵的学习精神啊!毛主席非常重视全党的学习,延安整风时成立 总学委,他亲自负责,多年来,历次规定的学习书目都是由他提出或审定的。

中组部历来有重视学习的好传统。延安时期,陈云同志就特别强 调学习,带头学习,把认真学习与做好工作有机结合。他说,不把工作和学习联系起来,工作的意义就不完整,工作也不能得到不断改进。那时中组部成立了一个学 习小组,陈云任组长,采取一本一本啃原著的方式学习马列著作。他对大家严格要求,自己抓得更紧,短短几年中,留下了10多个厚厚的笔记本,内容达上百万字 之多。1938年间,由毛泽东担任组长、陈云担任副组长,延安党政军主要负责干部四五十人参加的中国古代哲学研究会,学习地点也设在中组部,每两周开一次 会,每次半天,持续了半年多。“学好哲学,终身受益”,“不唯上,不唯书,只唯实”,“交换、比较、反复”,就是这个时候提出来的。

进入改革开放的新时期,组织工作和干部工作遇到了大量新情况、新问题,学习的重要性更加凸显出来。老部长宋平同志提出,组织部门的同志既要重视实际问题的 研究,也要重视党的建设的理论研究,要以马克思列宁主义为指导,坚持真理,解放思想,从实际出发,拿出勇气,对一些理论问题进行实事求是的探讨。1989 年,针对淡化党的领导、削弱党的作用的错误倾向,宋平同志亲自主持全国党建研究班,并成立了党建研究所,创办《党建研究》杂志,通过加强党建理论研究,提 出工作的新思路新办法。现在,中组部和各级组织部门的学习抓得很紧,领导同志带头学,还请有关方面同志作学习辅导。当前,贯彻落实党的十七届四中全会《决 定》,弘扬党和组织部门的优良传统,必须切实加强和改进我们的学习,在全党、全国组织部门来一个学习竞赛,看谁学得更多些、更好些。

第一,进一步提高认识,增强学习的自觉性。历史经验告诉我们,学习是党的力量之源。我们党已经成为执政党,适应新的形势任务的需要,保持党的先进性,提高 党的执政水平,必须加强学习。只有不断学习,坚持用先进理论武装自己,才能正确总结历史经验教训;分清真假马克思主义,批驳回击反马克思主义的思潮;才能 战胜国际敌对势力“分化”、“西化”、“和平演变”我们的图谋。对于每一个党员、干部来说,只有加强学习,才能增强党性,提高思想政治素质;才能增加知 识,开阔视野,提高决策能力和工作水平。学习如此重要,但目前我们的学习状况却不容乐观。去年,人民论坛杂志社在80多家单位开展了领导干部读书状况调 查,当问到“工作之余,你一般怎么安排”这个问题时,受访者选择“看书看报学习”的占23%,选择“陪伴家人休息”的占46%,选择“人情交往”的占 23%,选择“娱乐场所放松”的占8%。今年4月23日是世界读书节,据有关方面1900多份调查问卷,每天读书时间平均不足15分钟。这些情况表明,有 些干部学习紧迫感不够。

第二,增强党性,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念。我们强调学习,是为了 增强党性,实现党和人民的利益,是为了建设中国特色社会主义,最终目标是实现共产主义,不是为了升官发财,谋取个人利益。树立正确的世界观、人生观、价值 观,坚定共产主义理想和社会主义信念,这是增强党性的核心和本质,是一个带根本性的问题。战争年代的许多革命先烈和建设时期的许多模范人物,他们之所以艰 苦奋斗,英勇献身,就是因为胸怀共产主义远大目标,一切为了人民的利益,把个人利益乃至生命置之度外。孔繁森、焦裕禄、王进喜、孟泰、李国安,沈浩等等, 他们在各自的岗位上兢兢业业,为党和人民作出了重要贡献,都是永远值得我们学习的楷模。在新的历史条件下,有些人忘记、淡化了理想信念,这是十分危险的。 有的人不是为共产主义理想奋斗终身,而是“理想理想,有利就想;前途前途,见钱就图”;有的贪污几百万、几千万,乃至上亿,手段恶劣,令人发指;有的官僚 主义、形式主义严重,强迫命令,欺压群众;有的奉行享乐主义,沉醉于灯红酒绿,奢侈浪费,不是人民的公仆,而是群众的老爷。这些都是党性不纯的表现,归根 结底是在世界观、人生观上出了问题。增强党性锻炼,还特别要自觉经受社会主义市场经济的考验,自觉经受名位、权利、金钱、美色、亲情的考验。组织部门是党 性最强、作风最正、工作最出色的部门之一,但也不是生活在真空里,也会受到各种歪风邪气的影响。要在学习中自觉加强党性锻炼,严守党的纪律,坚决抵制各种 不正之风。

第三,以学习基本理论为主,兼学多样。作为党政干部,组工干部应当以学习基本理论为主,这就是马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。当然,还要根据需要学习其他方面的知识,不求精,但求广,都精不可能,一点不知道则不利于做好工作。基本理论 学什么?中办最近有一个学习通知,提出了重要指导意见。我从马恩著作、列宁著作、毛泽东著作中选了几篇,推荐给大家,作为首先学习的篇目。马、恩的著作, 一是《共产党宣言》和七篇序言,特别是1872年的序言,总共60多页,这是马克思主义成熟的标志性著作,是中国共产党建党的思想理论基础。没有《共产党 宣言》在中国的传播,就不可能有中国共产党的诞生。毛主席和许多老一辈革命家也是在读了《共产党宣言》之后,才从民主主义者转变为共产主义者的。王震同志 说他把《共产党宣言》读了80-100遍。二是恩格斯的《(法兰西阶级斗争)导言》及他写给考茨基等人的信,总算起来也只有30多页。为什么首先学习这几 篇呢?主要是为了认清社会发展的基本规律,坚定社会主义必然胜利、资本主义必然灭亡的信念。还可以更直接地回答那些鼓吹民主社会主义、新自由主义、普世价 值的人,看看他们是怎样歪曲、篡改马恩著作的。另外就是要有计划地学习《资本论》,并与研究国际金融危机相结合。列宁的著作,建议读读《帝国主义论》,主 要是为了认清时代。尽管这本书写于1916年,现在的情况发生了很大变化,但基本观点并没有过时,对帝国主义基本特征的分析,犹如当代。毛主席著作,建议 首先学学《论十大关系》、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》,然后再学其哲学著作,逐步做到完全阅读,这样才能更好地理解毛泽东思想,才能有力回击那些 否定毛主席,否定毛泽东思想,否定新中国前3 0年历史的人。邓小平、江泽民、胡锦涛等同志的著述涉及的是我们正在做的事情,大家要反复认真地学习。

在学习基本理论的同时,要学点历史,学点党史。只有了解历史,特别是现代史,才能知道中国 的国情,才能认识中国为什么要革命,为什么只能由共产党来领导,为什么必须走社会主义道路。党史是党的理论、路线、方针、政策的记载,是党的历史经验的科 学总结,只有了解党史,才能正确认识和把握中国民主革命、社会主义革命和建设、中国特色社会主义理论及科学发展观。我们正处在知识经济时代,各种新技术、 新知识都应学习。在地方工作的同志还要学点地方史,了解当地的风俗人情、历史、文化等,这对于促进当地发展,加强社会、文化建设是有利的。

第四,理论联系实际,学以致用。马克思主义的理论不是教条,而是行动的指南。读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。对于马克思主义的理论要能 够精通它,应用它,精通的目的全在于应用。毛主席在80年前就写出《反对本本主义》。我们学习理论,最重要的是领会其精神实质,不是只记住片言只语。我们 党在历史上犯过的错误,大都是脱离中国实际,把马克思主义理论当作教条,不是“左”,即是右。今天我们学习马克思主义理论,要在新的历史条件下进行创新。 创新也是党的优良传统。首先要联系当今世情来分析形势,认清全球化和知识经济的发展形势,认清资本主义的形势特别是金融危机以来的形势,认清社会主义运动 的形势,把握基本趋势,制定相应对策。要联系中国革命和建设的实际,特别是两个30年的实际,认真总结经验教训。联系实际最重要的是联系我们正在做的事 情,要实事求是地对改革开放30多年来我国经济建设、社会建设、精神文明建设、生态文明建设、党的建设进行分析,既充分肯定成绩,又要看到存在的问题。一 个郑重的党必然是善于考察群众情绪的党,既要听领导者的意见,更要听群众的意见,既要听喜,又要听忧,绝不能讳疾忌医。认识矛盾,解决矛盾,就是成绩,就 是进步和经验。从组织部门来说,要深入研究干部队伍建设、领导班子建设、人才队伍建设、基层组织和党员队伍建设的状况,把选拔、教育、使用、监督结合起 来,不断提高组织工作水平,有效解决存在的突出问题。

二、践行党的宗旨,密切联系群众

全心全意为 人民服务是我们党的根本宗旨,密切联系群众是我们党的优良传统,是我们党区别于其他政党的显著标志之一。我们之所以能够取得革命、建设和改革事业的一个又 一个胜利,就是因为我们党深深扎根群众之中,与广大人民群众同呼吸、共命运。密切联系群众,坚持群众观点,走群众路线,是我们战胜一切艰难险阻的灵丹妙 药。

第一,密切联系群众是我们党的力量源泉。人民群众是历史的创造者,人心向背是胜负的决定性因素。解放战争时期,蒋介石虽然先后有 800万军队,有先进的装备,但由于人心丧尽,结果在我党领导的人民战争面前土崩瓦解。毛主席转战陕北时,我军只有2万多人,胡宗南的军队是20万人,情 况紧急时,敌我只相隔几里路,有时就是这个山头和那个山头,许多领导同志劝他东渡黄河,他却说:哪里群众拥护,那里就最安全,最终粉碎了敌人的进攻。在夺 取全国胜利后,党的绝大多数干部保持着同群众的密切联系,不搞特殊,不谋私利。毛主席为全党作出了表率。毛主席一家6位烈士,革命胜利后,他从不利用职权 为自己亲属牟取私利,面对亲朋好友的请托,他坚持不介绍、不推荐、不说话、不写信。他说:我们共产党人绝不能像蒋介石那样搞裙带关系,一个人当了官,沾亲 带故的人都可以升官发财。如果那样下去,就会脱离群众,就会和蒋介石一样,早晚要垮台。抗美援朝开始后,他把毛岸英送到了前线,后来牺牲在那里。党的领袖 与群众一样,不搞任何特殊,多么令人敬佩!我非常留恋和怀念我们党密切联系群众的好传统、好作风。兴国县有一首山歌唱出了当时干群关系的和谐:苏区干部好 作风,自带干粮去办公,穿着草鞋分田地,夜打灯笼访贫农。

密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是党执政后最大的危险。现 在,有些同志对这个“最大的危险”认识不足,密切联系群众的自觉性不强。现在一些地方党群关系紧张的原因,不是群众不亲近党,而是有的党员远离了群众;不 是群众不拥护党,而是有的党员伤了群众的心;不是群众不热爱党,而是有的党员没有展现出应有的党性。这个问题应该引起高度重视。

第 二,坚持党的群众路线,相信和依靠群众,尊重群众的首创精神。我们党在几十年的革命斗争和建设社会主义的实践中,坚持群众路线的工作方法,有事同群众商 量,虚心听取群众意见。宣传教育群众,发动组织群众,从而取得了一个又一个胜利。现在,有的领导干部不懂党的群众路线,不会做群众工作,对群众疾苦漠不关 心,对群众诉求置若罔闻。有些地方在征地、拆迁等方面,不按法律规定办事,损害群众利益;有些党员、干部不关心群众疾苦,对群众迫切需要解决而又能解决的 问题熟视无睹,久拖不决;有些干部不会联系群众,不会群众语言,不会调查研究,不会做思想工作。群众反映,现在交通方便了,一些干部和群众反而疏远了;通 讯发达了,一些干部与群众交流反而减少了;文化水平提高了,一些干部做群众工作的本领反而降低了;电脑多了,一些干部与群众直接接触反而少了。对这些现象 的消极影响不可低估,应当引起高度重视。党性修养最好的课堂是社会实践,最好的老师是人民群众。我们要教育干部学会群众路线的工作方法,学会调查研究,学 会联系群众,要到基层去,到群众中去,到实践中去。特别是要蹲点调查,把了解面上情况与“解剖麻雀”结合起来。领导机关的干部到基层去,到群众中去,能够 吸收许多机关里得不到的营养,有利于我们砥砺感情、牢记宗旨、增强党性。

第三,正确处理对上级负责与对群众负责的关系,把对群众负责放在第一位。对上级负责和对群 众负责本来是一致的,但有些同志忘记了群众,对上级则投其所好,甚至弄虚作假,损害群众利益。有的在某些数字上胡编乱造,这方面的教训太多太深刻了。有些 人为什么不对群众负责,专看领导眼色行事呢?说到底是私心作怪,是为了个人的提拔升迁。有的人信奉“升迁黜陟在上司,不在百姓。上司喜便是好官,爱百姓焉 得上司喜”的信条,这种“为官之道”,我们应当坚决摒弃。

第四,重视群众来信来访。这是我们党联系群众的纽带和桥梁,是重要渠道,也 是组织部门关心爱护干部的重要方面。群众来信来访也是考察了解干部的重要方法,可以从中了解干部的长短优劣。群众向领导机关、向组织部门反映问题,这是相 信我们的表现,也是行使知情权、参与权、监督权的一种方法。对来访的群众,我们应满腔热情。他们反映的问题,确实需要帮助解决的,认真帮助解决;解决不了 的或者不合理的,要耐心予以解释。重视来信来访也是反对腐败,纠正不正之风的一个重要方面。群众举报,这说明两个问题:一是群众相信我们党,敢于反映问 题;二是有些基层党组织战斗力不够。不然,为什么群众能举报而组织不了解,还是了解但不敢反映呢?有的干部把群众来信来访当成额外负担,甚至把上访群众当 “刁民”,严重伤害了群众感情。共产党的干部,岂有怕见群众的道理?我们要相信群众是通情达理的。从我自己的体会来说,搞好信访既是义务,也是一种权利。 我们要重视信访工作,对来信要件件有交待,要善待上访人员,他们远道而来,应笑脸相迎,热情接谈,不能冷酷无情。

三、坚持艰苦奋斗,厉行勤俭节约

艰苦奋斗是共产党人的本色,也是党和组织部门的传家宝。中国革命是在极端困难和险恶的环境中取得胜利的,中国建设是在外受帝国主义封锁和国内一穷二白的 基础上取得辉煌成就的。依靠艰苦奋斗、勤俭节约,我们打出了一个新中国,开创了中国特色社会主义道路。历史的经验教训说明,能不能坚持和发扬艰苦奋斗、勤 俭节约的作风,对于党,对于国家,都是命运攸关的重大政治问题。毛主席早在1934年就提出,贪污浪费是极大的犯罪。在七届二中全会上,他告诫全党牢记 “两个务必”。1965年重上井冈山时又说:日子好过了,艰苦奋斗不要丢了,井冈山的革命精神不要丢了,要使全体干部和全体人民经常想到我国是一个社会主 义大国,但又是一个经济落后的穷国,这是一个很大的矛盾。要使我国富强起来,需要几十年艰苦奋斗的时间……。这些话真是语重心长,令人深思。

第一,牢牢记取艰苦奋斗的优良传统。我们党是靠艰苦奋斗起家的。因为艰苦奋斗,我们战胜了 常人难以想象的困难,取得了辉煌成绩。战争年代,我们靠节衣缩食,节约一分钱、一粒米、一颗子弹,去争取胜利。长征途中,爬雪山,过草地,吃草根,啃树 皮,粉碎了敌人的围剿,胜利到达陕北。在抗美援朝战场上,吃炒面,喝雪水,上甘岭的山头削平了几尺,我们的阵地却岿然不动。我们党的领袖把全部精力用在革 命事业和为人民服务上,从不计较个人生活。井冈山时期,红军生活极度困难,毛泽东、朱德、陈毅、彭德怀等老一辈革命家率先垂范,同普通战士一起吃野菜,每 人每天伙食费只有5分大洋。延安时期,著名的华侨领袖陈嘉庚回国慰问抗日将士,蒋介石在重庆花八百大洋请他吃山珍海味;而到了延安,毛泽东则请他吃战士们 自己种的蔬菜和房东大娘专为贵宾送来的一只母鸡。对比之下,陈嘉庚先生含着眼泪感慨地说:共产党一定会取得胜利。当年,美国作家斯诺到延安采访,从毛泽东 住窑洞、周恩来睡土炕等平凡小事上,洞察出共产党人作风的伟大力量,并动情地把它称之为“东方魔力”、“兴国之光”。他们正是透过党的作风,看到了共产党 人的崇高精神和巨大力量。好的作风是极其重要的政治资源,是一种无声的巨大力量。

第二,大处着眼,小处着手,从点点滴滴做起。艰苦奋 斗是一种精神,一种美德,是革命和建设的必需。条件困难时要艰苦奋斗,条件好了也要艰苦奋斗,即使将来到了共产主义社会,物质产品极大丰富,仍需要艰苦奋 斗。现在,我们的条件与过去相比,确实有很大的改善,但要想到还有许多困难群体、困难党员需要帮助,我们没有理由不艰苦奋斗。社会资源是有限的,既要增产 又要节约,既要开发又要保护,千万不要铺张浪费。艰苦奋斗对我们来说,永远不能淡忘,永远要发扬光大。

随着我国经济社会的快速发展, 少数党员干部淡忘了艰苦奋斗的优良传统,奢侈享乐之风滋长蔓延。比如,有的贪图安逸,不思进取,不愿到艰苦的地方去工作;有的大手大脚,慷国家之慨,贪图 享乐,挥霍浪费,利用各种机会出入豪华酒店、高档娱乐场所,花钱像流水,对此,人民群众看在眼里,痛在心上,影响很不好。

第三,反对 腐败,保持优良作风。腐败是私有化的产物,在生产资料私有化的各个历史时期,腐败现象愈演愈烈。我们是社会主义国家,但封建主义和资本主义的意识残余在有 些人甚至是党员领导干部的头脑中依然存在,必然会侵蚀我们党的肌体。我们党从成立之初,就坚决同腐败现象作斗争。早在1926年就发出了第一个反对腐败的 公告。在中华苏区、延安时期,均制定了反对贪污腐败的规定,并且严厉惩处贪污腐败分子。新中国成立后,针对党内腐败现象的滋长,轰轰烈烈地开展了“三 反”、“五反”运动,惩处了贪污腐败分子。刘青山、张子善在战争年代都是有功之臣,但未能经受住糖衣炮弹的袭击。毛主席坚决果断地处理了他们,并说,正因 为他们两人的地位高,功劳大,影响大,所以才下决心处理他们。只有处理他们,才可能挽救20个、200个、2000个犯有各种不同程度错误的干部。

执政党的党风问题是关系党的生死存亡的问题。改革开放之初,党中央就向全党发出了警告,我们也采取了很多措施同腐败现象和各种歪风邪气进行斗争,并且取 得了一定成就。但现在看来,仍然没有从根本上解决。所谓腐败,不仅是贪污受贿,而且还有社会各个领域的各种各样的腐败,如果不从根本上解决,将成为失败的 危险因素。居安思危,不仅是对外,还有内部的问题,内外相比,内比外更重要,一切外因会通过内因起作用。对面临的危险,每一个党员特别是领导干部、组工干 部都应当深思,都应从自身做起,坚决同腐败现象作斗争,保持党的先进性、纯洁性。

四、淡泊个人名利,甘于敬业奉献

在长期的革命斗争中, 我们党许许多多的共产党员用生命和鲜血铸就了淡泊名利、甘于奉献的光荣传统。中组部的干部向来淡泊名利,甘为人梯,始终默默无闻,无怨无悔地为党工作,以 高度的责任心,严谨细致的工作态度,艰苦朴素的作风,在平凡的岗位上忠实履行党和人民赋予的神圣职责,用行动诠释了组工干部特有的品质。毛主席在《纪念白 求恩》一文中,号召我们学习白求恩毫无自私自利之心的精神,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民 的人。这些话是60多年前讲的,但至今仍闪耀着灿烂光辉,每一个党员干部都应牢牢记取。

第一,正确对待名位、职级。“进亦乐,退亦 乐”,是我国历史上的众多先贤志士的行为规范。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,不计较个人地位、名利,一切为了国家,为了人民,是我们应有的品格。战 争年代如此,进了城,执了政,亦应如此。作为管组织、管干部的部门,中组部在这方面要求一向严格。1954年初,中央任命张鼎丞同志为中组部代理部长。不 久,他向中央提出,我刚从华东来,对各地干部不熟悉,请中央派个部长来,我做具体工作。后来中央决定由邓小平任中组部部长,他任第一副部长。不计名利、谦 虚谨慎是张鼎丞同志一贯坚持的优良作风。1945年,党中央为了适应抗日战争胜利后的新局面,决定在苏皖地区建立华中军区,并电令张鼎丞担任军区司令员。 接到中央电报后,他经过反复考虑,建议中央任命粟裕当司令员,自己当副司令员。中央同意了张鼎丞的建议。但粟裕也十分谦虚,他又电请中央恢复原来的任命, 最后中央还是决定张鼎丞任司令员。新中国成立后,安子文等部领导带头低定工资,1956年实行工资制时,安子文可以定为五级,但他主动要求定为六级。其他 部领导也主动要求低定工资级别。在他们的带动下,中组部很多干部要求低定工资级别。中组部在各个时期都有一大批这样的同志,他们为党的事业和组织工作默默 奉献,一生服从组织安排,从不计较个人的进退得失。他们的人生轨迹,体现了组工干部正确的人生观、价值观,都是中组部优良传统的具体体现。

第二,开展批评自我批评,弘扬正气,同错误思想作斗争。从总体上说,我们党和大多数党员干部都保持着淡泊名利、不计得失的优良作风。但也要看到,也有些 干部从个人利益出发,整天想着提高待遇,想着升迁提拔,想着为小团体谋福利,到头来落得个身败名裂。有的同志以自我为中心,搞自我设计,现在当什么,几年 后当什么,再过几年当什么,满脑子都是自己的名利、地位。应当多想为群众、为党做什么,不应当多想自己的提拔。许多烈士连名字都没有留下,有的干部工作几 十年只是一般干部、县级干部,怎么比?

淡泊名利,甘于奉献,就要做到既追求工作上的高标准、高质量,又要耐得住寂寞,守得住清苦,在金钱、物欲面前做到心不动、眼不红、嘴不馋、手不沾,把“干干净净”作为从业之本、立身之道,把精力最大限度地用来为党、为国家、为人民勤奋工作。

第三,谦虚谨慎,严于律己,宽以待人。组织部处的地位与工作任务不同于一般部门,组工干部 要以平等的态度处事待人,不能有特殊思想,不能有高人一等的思想,不能蛮横霸道,要作风民主,平易近人。组织部是干部之“家”。要关心爱护干部,帮助指导 干部,对他们工作、生活中的困难,积极帮助解决,特别要注意跑冷门,多做雪中送炭的事,少做或不做锦上添花的事。分配干部工作,要听取干部本人意见,本人 不满意又确有道理的,要尊重本人意见,不能满足时,要耐心细致地做好思想教育工作。1979年在山东向西藏选调干部时,采取承担任务的单位在全机关动员, 自己报名,效果很好。孔繁森第一次进藏就是这一次选调的。对于犯了错误的干部,既要严肃批评其错误思想,总结经验教训,又要和风细雨,摆事实,讲道理,以 理服人。与干部谈话,要心中有数,了解干部本人及有关情况,增强针对性。

五、坚持组织原则,始终公道正派

公道正派是组工干部最基本的内在要求,是组工干部职业道德最核心的内容。长期以来,组织部门广大干部不懈努力,躬身践行,使公道正派成为组工干部最鲜明的品质和特点。

第一,公道正派是中央对组织部门干部的一贯要求。邓小平同志指出:政治机关的干部,特别是管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。江泽民 同志指出,要不怕鬼、不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,在重大原则问题上,决不能含糊,决不能退让 和屈服。1995年5月,胡锦涛同志在组工干部培训班上讲话时说,所谓公道正派,就是要在工作中,特别是在对人的评价、使用和处理上,不管在什么场合、什 么情况下,都能够坚持实事求是,严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时,不管这种干扰来自哪里,是什么背景,都要敢于抵制,有一种不信 邪的精神;当对干部看法和使用意见不一致,尤其是当干部受到不公正对待和错误处理时,要敢于站出来主持正义,为干部说公道话,处理错了的,要按照政策坚决 纠正;当各种跑官风、说情风刮来时,不仅要丝毫不为所动,而且要旗帜鲜明地加以反对;当干部由于各种复杂的因素而受到冷遇时,要敢于“走冷门”,主动关心 他们的思想、工作和生活,帮助和鼓励他们振奋精神。保持公道正派是组织部门加强自身建设永恒的课题。我们要认真贯彻落实中央要求,坚持任人唯贤,不掺杂个 人好恶,做到公道正派地用人,用公道正派的人。

第二,公道正派是组织部门的优良传统。延安时期,陈云同志就提出党的干部政策应该是: “了解人、气量大、用得好、爱护人”,“讲真理,不讲面子”。1945年8月,习仲勋同志任中组部副部长。当时,有一个被派往延安中央党校学习的领导干 部,因过不惯紧张的学校生活,学习没结束就私自离开学校,许多同志建议严肃处理。习仲勋亲自找这位同志谈话,当面向他指出所犯错误的严重性,责成他在党内 作深刻检查。同时又对提建议的同志说,干部有错误缺点,应当批评教育,处理一定要恰当。处理一个干部很容易,但培养一个干部却不那么容易。处理干部不慎 重,对党和政府、对干部本人无疑是重大的损失。处分是手段不是目的。大家认为这番话很有道理,就给这个同志安排了适当的工作。习仲勋同志实事求是对待干 部、爱护干部的作风,赢得了同志们的好评。安子文同志是在中组部担任领导职务时间最长的,先后任副部长、部长达2 0年之久。他始终坚持实事求是,公道正 派,非常熟悉干部,地、市委书记以上的干部大都了解。宋任穷同志在任中组部部长时,强调要再接再厉抓好落实干部政策方面的工作,一定要做到善始善终,对每 个同志的政治生命负责,我们不能只看到面上的问题已经解决了80%、90%,只要还有一个错案没有得到纠正,那么,就这个同志来说,他的问题就不是解决了 80%、90%,而是100%地没有解决。要一个案件一个案件、一个人一个人地扎扎实实地搞好,经得起历史的检验。

第三,坚持公道正 派,做好组织工作。是不是、敢不敢坚持公道正派,是一个组工干部党性和组织纪律性的体现。坚持公道正派,就要坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持五湖四 海,反对地域观念;坚持任人唯贤,反对亲亲疏疏;坚持大公无私,反对结帮拉派。要有“五不怕”的精神。“五不怕”实际可归结为“一不怕”,即不怕个人利益 受损失。例如,怕影响提拔,怕工作单位不好,怕影响选票,怕影响与领导关系,这不都是个人利益吗?有了这“一不怕”,什么事情都好办了。

坚持公道正派,要坚决反对和纠正用人上的不正之风。多年来,用人上的不正之风屡禁不止。有的人为了自己的升迁不仅送礼行贿、跑官要官,虚报政绩,造假行 骗,甚至为了盖过别人,不惜造谣诽谤、诋毁诬陷、伤人害命等等,无所不用其极。对用人上不正之风的形成,要认真分析深层次的原因。干部中滋长的不正之风与 组织工作中存在的问题也有关系,目前用人上存在的种种不公现象,也会引起攀比和跑要。纠正不正之风,一是要加强对广大干部的思想教育,树立为党为人民建功 立业的观念,在全党全社会造成跑官要官可耻,勤奋干事光荣的社会氛围。二是要深化干部人事制度改革,建立教育、考察、选拔、监督机制。三是决心要大,措施 要硬,落实要到位,造成一股打击干部中不正之风的环境。四是组织部门要切实履行职责,严格把关,形成阻止不正之风的铜墙铁壁。要正确处理推荐中多数与少数 的关系,划清合理推荐与以公徇私,毛遂自荐与跑要买卖等是非界限。党委和组织部门要真正做到按德才、按实绩、按需要选人用人,不让老实人吃亏。在执行“四 化”方针中,要正确处理革命化与其它“三化”的关系,革命化是前提,是基础;正确处理年轻化与使用其它年龄段干部的关系,不能把年轻化变成青年化;讲知识 化,要处理好学历与实际水平的关系,不能唯学历化;讲专业化,要处理好专业与地区、部门和岗位工作需要的关系。总之,要讲辩证法,不能搞形而上学、片面 性、绝对化。要严格实行任期制,严格领导职数,真正解决超职数配备的问题。

经过一代又一代共产党人和组工干部的努力,党和组织部门的 优良传统薪火相传,不断发扬光大。这些优良传统是社会主义核心价值体系的重要组成部分,是新形势下加强党的建设的重要内容。党性修养是共产党员的毕生课 题,弘扬党和组织部门的优良传统是党员干部提高自我、完善自我的长期任务。

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责任编辑:只等闲 更新时间:2015-08-06 关键字:政治  理论园地  

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