返回 打印

领导干部应谨防“虚胖”

作者:包昌林   来源: 《红旗文稿》2014/16   

 日前,新华社以“中国经济应警惕虚胖,沾沾自喜无益改革发展”为题,指出我国经济虽在多项指标上实现“赶美超英”,但实际上仍有诸多问题不可忽视。其实,不仅是经济工作要防范“虚胖”,少数领导干部身上存在的“虚胖”问题同样应该引起高度警惕,并认真解决。

  当前,一些领导干部的“虚胖”主要表现为五种形式。一是“精神虚胖”。有的领导干部党性教育流于形式,口头上声称马列主义,内心里对共产主义却半信半疑。有的精神萎靡、贪图物质享受;有的“做一天和尚撞一天钟”、得过且过混日子;有的“不问苍生问鬼神”,封建迷信思想严重,在利益面前经不起诱惑,在“危难险重”面前经不起考验。二是“知识虚胖”。有的领导干部不爱读书爱“学历”,靠“枪手”或者“帮助”换得文凭一大堆,头衔一大串,且喜以“学者型”、“专家型”领导自居,其实华而不实,文凭见长而学识水平不见长,外表光鲜,腹中空空。三是“能力虚胖”。有的领导干部职务职位“节节高”,工作方法却还是“老套路”,思路还是“旧习惯”,面对困难和问题,老办法不管用,新办法又不会用,能力落后于职位。四是“政绩虚胖”。有的领导干部喜欢锦上添花,不愿雪中送炭,热衷于搞“面子工程”,专注于以短时效应和表面成绩骗得赏识、捞取“政绩”,意图升迁。面对群众最需要解决的“里子工程”、“民生工程”徒陈空文、敷衍应付。五是“形象虚胖”。有的领导干部利用媒体“作秀”,刻意美化和拔高个人形象,只听得进去好话、恭维话,自我感觉良好,其实在人民群众中的负面消极评价不断,奖杯很多,口碑很糟。

  少数领导干部“虚胖”的根源就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题在作祟。这些问题不及时有效解决,必将带坏党风、政风和社会风气,损害党和政府的公信力,影响经济社会发展,并将成为滋生腐败的温床。习近平总书记指出:“要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,不能养痈遗患”。因此,领导干部必须时常自警自省,自查“虚症”,自补“虚”气,增强“实体”,做出实绩。

  一要以信仰上的使命感治“精神虚胖”,做政治上的清醒人。习近平总书记指出:“信仰就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。要在研读经典中坚定信仰,用先进理论武装头脑,讲政治、讲大局;要在感怀党的历史和丰功伟绩中坚定信仰,增进自豪感、使命感和荣誉感;要在学习先进先辈的感人事迹中坚定信仰,夏明翰、焦裕禄、牛玉儒,他们身处年代不同,经受的考验不同,但他们集中体现了共产党员坚如磐石的理想信念、舍己为民的无私情怀和高尚纯粹的人生境界。党员领导干部都要把他们当成一面镜子照一照,一把尺子量一量,牢记共产党员的“第一身份”,坚定共产主义信仰,做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。

  二要以学习上的紧迫感治“知识虚胖”,做求知的有心人。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要把学习作为一种政治责任、一项工作要求来抓。要端正学习态度,明确学习目的,反思学习时间都去哪儿了,工作之余应该干些什么,从而把更多的时间和精力用在学习提高上;要针对工作需要和修养要求,不断修补知识断层,优化知识结构,彻底改变“老知识不够用,新知识不了解”的现象;要倡导“知行合一”,将所学知识自觉运用于实践,转化为生产力和创造力,还要用自己所学、所知、所悟,来感染群众、教育群众、引导群众、服务群众。

  三要以本领上的恐慌感治“能力虚胖”,做干事的领头人。计划赶不上变化,能力的积累总在追赶能力的需要。现在形势发展变化很快,不熟悉、不了解的东西越来越多,问题本身的复杂程度和解决问题的艰难程度远远超过以往,因此必须要有“本领恐慌”意识,不断在实践中提升工作能力。要提升驾驭市场经济的能力。准确把握市场经济发展规律,坚持按客观规律办事,不断解决改革发展中的新情况、新问题。要提升驾驭全局和应对复杂局面的能力,正确处理各种矛盾,正确协调各类利益格局,妥善处理多元利益关系,始终围绕中心大局,保持正确航向。要提升科学决策、服务群众的能力。要“上接天线,下接地气”,把党中央的决策部署落实到实际工作中,落实到人民群众的实际需要上来,切实解决联系群众“最后一公里”、服务群众“最后一步路”的问题。

  四要以事业上的责任感治“政绩虚胖”,做发展的铺路人。“为官不易”是社会的进步,是现代政治文明的常态;“为官不为”极其错误,是对党和人民事业的极端不负责任,甚至是犯罪。有句电影台词:“最大的问题是,虽然不贪,但也不办事;为官一任,不犯错误,但也不作为,它也是一种腐败啊!”这种腐败,贪污的不是金钱,而是发展的好机遇、创业的好平台。因此领导干部要进一步增强责任感和事业心,脚踏实地,埋头苦干,干群众想干的事情。要摸清上情,吃透政策,把上级决策规划与本地发展实际情况有机结合,问需于民,问计于民,切实解决群众最想解决的难点、热点和焦点问题。要进一步完善考核机制,形成良好的干部任用导向,“不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”。

  五要以对人民的敬畏感治“形象虚胖”,做群众的贴心人。李瑞环同志曾讲过:“群众最可敬,群众最可爱,群众最可怜,群众最可畏”。古罗马历史学家塔西佗谈论执政经验时也说,当政府不受欢迎时,好的政策与坏的政策同样会得罪人民,这就是“塔西佗困境”理论。因此领导干部要时刻牢记人民群众是力量源泉、历史创造者和国家权力拥有者,尊重群众,敬畏群众,践行群众路线,保持与人民群众的血肉联系。要真切倾听群众呼声,去“官气”,接地气,以谦虚平等的姿态与群众交流,真正融入群众。要真情体贴群众冷暖,俯下身去,多下基层,走村入户,深入田间地头,和群众坐到一条板凳上,围着一个桌子吃饭,帮助解决实际困难。要真心带领群众发展,帮助基层群众找准切合实际、富有特色的发展新路,使群众富裕起来,幸福起来。同时破除特权思想,树立公仆意识,严格自律,不踩“黄线”,不越“红线”,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

  (作者:中共衡阳市委常委、市纪委书记)



https://www.hswh.org.cn/wzzx/llyd/zz/2014-08-20/27646.html