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张全景:纪念鞍钢宪法诞生50周年

纪念鞍钢宪法诞生50周年

张全景 (2010年3月13日)

参加今天的会议,非常高兴。鞍钢宪法到现在已经50周年了,这个宪法在我们中国社会主义企业管理制度上,具有划时代的意义,是一个伟大的创新,是马列主义、毛泽东思想与中国企业实际相结合形成的,是社会主义企业管理的根本制度。从上世纪50年代初到60年代初,我一直在工业部门工作,听听大家的发言,重温那段工作历史,很有意义。这个期间,我在地方工业部门工作,虽然不是主要领导干部,但毕竟是这个过程的亲历者。几位同志的讲话,使我很受启发,很受教育。新中国成立后,我国企业应该实行什么样的管理制度,可以说毫无经验,开始完全照搬苏联那一套,搞一长制,学习中长铁路经验,也学习苏联马钢经验,出现过很多矛盾。实践过程中,毛主席提出了走我们自己的路,带头调查研究,总结各方面的经验。首先是1953年的时候先后学习推广五三工厂的经验,也学习苏联马钢经验,出现过很多矛盾。实践过程中,毛主席提出了走我们自己的路,带头调查研究,总结各方面的经验。首先是1953年的时候先后学习推广五三工厂的经验,庆华、建华工厂“两参一改三结合”的经验,一直到1960年推广鞍钢宪法。鞍钢宪法的形成标志着中国社会主义企业管理制度的建立,它符合中国的实际情况,符合国家利益和企业利益,有利于经济建设。1960年到1961年,我在企业蹲点8个月,与工人同吃同住同劳动,干部与工人在一个大食堂吃饭,住同样的宿舍,每周参加一天劳动,有特殊情况不能参加时,可以请假。当时我在翻砂车间劳动,日常也经常到各车间去看看,参加工人班前或班后会议。下放到工厂劳动锻炼的干部,最少是一年,大多分配在技术性比较强的车间,经过劳动锻炼,学到了一些技术,对管理企业很有帮助。

鞍钢宪法最主要、最基本的是四个方面:一是依靠工人阶级办企业。工人是企业的主人,这是最重要的一点。在企业中必须确立工人阶级的主体地位,依靠工人办好企业。工人对企业管理有参与权,有发言权、建议权。同时加强对工人的教育,提高工人的文化水平和思想政治水平。当时,工人文化程度较低,各厂兴办文化学校,有小学班、初中班,后来还办红专学校,开展技术教育。在政治上、生活上、经济上注重关心工人,从工人中提拔干部,提拔工程师、技术员,有一些优秀工人成长为企业的领导干部、技术干部、管理干部。有的工人工程师、技术员比刚毕业的大学生经验丰富,到车间一听机器声音,就知道有没有毛病,甚至毛病发生在什么地方。有些大学生理论和知识比较丰富,但缺乏实际经验,与工人相比各有所长。当时的工人有很高的政治地位,确实把他们当主人看待,新办一个企业,首先想到的是解决工人的吃饭问题,住宿问题,工人和领导干部的关系很融洽。

二是坚持政治挂帅,开展强有力的思想政治工作。教育工人树立主人翁思想,以厂为家,明确为谁劳动,怎样劳动。同时,针对工人对形势任务的看法及各种思想问题进行教育,根据马列主义、毛泽东思想基本理论,编写各种通俗读物和政治常识,学哲学、用哲学等读本。当时虽然经济困难,工人工资不高,但政治热情很高,干劲很大,不仅涌现出大批学习积极分子,而且涌现出大批生产积极分子,有的成长为优秀领导干部。
三是管理制度上实行“两参一改三结合”。就是干部参加劳动,工人参加管理,改革不合理的规章制度,实行工人、领导干部、技术人员三结合。推行这一制度后,企业生机蓬勃,领导干部真心实意听取群众意见,工人、技术人员积极开展劳动竞赛、技术革新和合理化建议活动,对攻克技术难关、推动企业发展,发挥了重大作用,就是在生活困难的时候,大家也是团结一致,一心一意谋发展,企业呈现出欣欣向荣的景象。
四是自力更生,艰苦奋斗。当年,帝国主义封锁我们,苏联撤走专家,停止援助,又遭到严重自然灾害,可以说困难重重,然而,工人与领导干部、技术人员相结合,团结一致,奋发向上,大搞技术革命、技术革新,群策群力,攻克难关,取得了很好的成绩。实践证明:劳动者最聪明,他们是直接生产者,怎样提高生产效率,怎样攻克技术难关,他们最有发言权。

鞍钢宪法,从根本上来说,是党的群众路线在企业管理工作中的具体运用。它是我们党在马列主义、毛泽东思想指引下,解放思想、破除迷信取得的伟大成果,是中国工人阶级长期不断地探索总结取得的伟大成果,也是社会主义企业管理基本原则与中国实际相结合的伟大成果,在当时起了很重要的作用,其基本精神至今仍然闪烁着灿烂光辉,仍需发扬光大。2000年,我到浙江一家民营企业参观考察,厂里把所有管理人员召集起来座谈,他们汇报后让我讲话,我讲的重点就是民营企业也应当依靠工人阶级办好企业,要尊重工人阶级的领导地位。这是由我们党和国家的性质所决定的。党是工人阶级的先锋队,我们的国家是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的国家。因此,不论什么性质的企业,都应树立依靠工人阶级办企业的思想。民营企业主要尊重工人阶级的领导地位,维护工人阶级的合法权益,关心工人利益,搞好劳动保护,这些是我们的好传统,对企业的发展也是有利的。民营企业亦应借鉴鞍钢宪法精神办企业,依法经营,保证产品质量,不能偷税漏税,不能掺杂造假,不能行贿,不能不顾工人安危,只看到企业利润。民营企业的发展离不开党和国家的支持,贷款是银行的,许多事情是各级党委、政府帮助解决的。当然,各级委党、政府也应当依法帮助民营企业解决问题,不能刁难他们,不能不给好处不办事。现在有些领导干部贪污腐败,身后都有一个或几个大款。“傍”是贬意,不是指正常关系。我听说有一个企业主对朋友讲,你们看某某人模人样,我看他是一条狗,我给他打电话,说几点几分来,他一定准时到达。当场试验,果然如此。我那天讲了以后,全场热烈鼓掌。

鞍钢宪法是毛主席亲自主持制定的,学习研究鞍钢宪法,必须学习研究毛泽东思想。现在,社会上有人否定毛泽东思想,我们应当高度重视。去年纪念毛主席诞辰116周年,我讲了要认真学习研究毛泽东思想,不少网站、刊物发表了,反响热烈。我们需要把毛泽东思想系统地作一些研究,这样才能更好地运用毛泽东思想,贯彻落实科学发展观,才能有力批驳对毛泽东思想的歪曲篡改。例如,有一篇讲计划生育的文章,说毛主席在计划生育政策上犯了两大错误,一是批判马寅初,一是鼓励多生孩子。这纯系无稽之谈。1920年,毛主席与蔡和森的通信中就提到人口多,需要控制。“计划生育”就是毛主席提出的。他没有批判过马寅初,批判马寅初的是康生和陈伯达。就在他们批马寅初之后,毛主席在最高国务院会议上讲话时还说:“马寅初的方法是好的。”建国后,在人口问题上,党内和社会上有两种观点,一种是盲目乐观,认为人越多越好,另一种是悲观主义,认为人太多了。1949年美国发表的白皮书就说,现在看来中国共产党在军事上取得了决定性的胜利,但是在胜利以后他们仍然会失败,因为中国人太多,他们解决不了5亿人的吃饭问题。毛主席在五评白皮书的《唯心历史观的破产》一文中,专门批判了这种观点。建国以后,毛主席对人口问题是两点论。他说,人多是好事,也是坏事,我们一要乐观,不要悲观;二要控制。并且提出了许多具体控制的措施。他说过“人多议论多,热情高,干劲大”,这是从乐观和好的方面说的,是对悲观论调的批评,并不是鼓励多生孩子。还有一篇文章,针对毛主席说的在共产党的领导下,只要有了人,什么人间奇迹也可以创造出来,说这是毛泽东主观唯心主义的表现,是唯意志论。我说这个人根本不懂哲学,不懂绝对真理和相对真理的关系。在共产党的领导下,什么人间奇迹也可以创造出来,这是千真万确的。试想中国人民的解放事业是不是如此?建国15年造出原子弹,建国30年在一个落后的农业国建成了独立完整的工业体系,不也是如此吗?去年我到甘肃省庄浪县去,他们从上世纪60年代开始大修梯田,改造自然面貌,到2008年,40多年间造出将近100万亩梯田,粮食产量大幅度提高。广西龙胜县从元朝开始造梯田,一直到清末,用了600多年时间,造出不到10万亩,现在是一个旅游景点,也很壮观。600年10万亩,40多年100万亩,这难道不是人间奇迹吗?毛泽东思想是在我们中国树立起来的,只有坚持下去,中国的社会主义才有希望。只有认真学习研究毛泽东思想,才能真正理解毛主席的伟大,才能更好地落实科学发展观,建设中国特色社会主义。毛主席高瞻远瞩,是伟大的思想家、战略家。中苏论战时,他说赫鲁晓夫很快会下台,几个月后真就下台了。又说斯大林的问题本世纪内解决不了,下一个世纪还要争论,现在俄罗斯不是提出重新认识斯大林吗?毛泽东思想是我们中国人民的宝贵财富,是把马列主义和中国实际相结合的典范。我们中华民族在历史上出现过很多伟大的思想家、理论家,从孔夫子到孙中山,我们都应该学习和研究,但就思想理论的内容来说,都不及毛泽东思想丰富和全面,完整和系统。他关于新民主主义的理论,主要是武装斗争,农村包围城市,被实践证明是无比正确的,20多年中国革命就取得了胜利;关于社会主义革命和社会主义建设的理论,对农业和手工业采取合作化的政策,组织起来,对民族资本家采取赎买的政策,既没有引起社会动乱,又改变了生产资料所有制,促进了发展;关于巩固发展社会主义制度,防止和平演变的理论,深刻指出了社会主义胜利以后,仍然存在着失败的危险,并指出这个危险主要来自党内,党内主要来自高层,这已被苏东剧变所证实。有的理论在实践中虽然发生过错误,但那是工作问题,并且早已纠正了;有些他来不及纠正的错误,也由我们党自己纠正了,我们的事业更好地前进了。今天纪念鞍钢宪法诞生50周年,一方面要宣传学习鞍钢宪法,同时也要学习宣传研究毛泽东思想。


 

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责任编辑:RC 更新时间:2013-05-01 关键字:鞍钢宪法  

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